Katalog Alat Tes & Modul Evaluasi Psikologi

Modul Psikotes SaaS

Seluruh modul dilengkapi dengan skoring otomatis, sistem keamanan anti-kecurangan, dan laporan PDF interaktif.

KepribadianComing Soon
DISC-01

Tes Kepribadian DISC

Mengukur 4 tipe kepribadian utama (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness) dalam lingkungan kerja.

Durasi:15-20 Menit
Format:24 Soal Paket
Target:Semua Level Jabatan
Output:Grafik Tipe Kepribadian & Laporan PDF
KepribadianComing Soon
MBTI-02

Tes Kepribadian MBTI

Pemetaan 16 tipe kepribadian psikologis untuk memahami dinamika tim, preferensi kerja, dan gaya komunikasi.

Durasi:20-30 Menit
Format:60 Pertanyaan
Target:Staff & Managerial
Output:16 Personality Profile Report
KecerdasanComing Soon
IST-03

IST (Inteligenz Struktur Test)

Pengukuran struktur inteligensi komprehensif mencakup verbal, numerik, figural, dan daya ingat.

Durasi:90 Menit
Format:9 Sub-Tes Lengkap
Target:Managerial & Professional
Output:IQ Score & Spider Web Profile
KecerdasanComing Soon
CFIT-04

CFIT (Culture Fair Intelligence Test)

Tes inteligensi non-verbal bebas budaya untuk mengukur kapasitas mental umum (Fluid Intelligence).

Durasi:30 Menit
Format:4 Sub-Tes Spasial
Target:Entry Level & Staff
Output:Skor IQ & Tingkat Penalaran
KetelitianComing Soon
KRP-05

Tes Ketelitian Kraepelin / Pauli

Mengukur daya tahan kerja (endurance), kecepatan, ketelitian, dan stabilitas emosi di bawah tekanan timer presisi.

Durasi:20 Menit
Format:Simulasi Koran Digital
Target:Operator & Staff Operasional
Output:Grafik Kerja (Puncak, Kecepatan, Error)
Minat BakatComing Soon
HOL-06

Holland RIASEC (Minat Bakat Karir)

Pemetaan minat karir berbasis 6 tipe lingkungan kerja (Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional).

Durasi:25 Menit
Format:120 Item Pilihan
Target:Promosi & Placement Tim
Output:3-Kode Holland & Rekomendasi Karir
KepribadianComing Soon
PAP-07

PAPI Kostick Assessment

Evaluasi kepribadian dan gaya kerja profesional mencakup 20 aspek peran dan kebutuhan di organisasi.

Durasi:30-40 Menit
Format:90 Pasang Pernyataan
Target:Supervisor & Management
Output:PAPI Wheel & Rekomendasi Peran
KepribadianComing Soon
EPP-08

EPPS (Edwards Personal Preference Schedule)

Mengukur 15 kebutuhan psikologis mendasar seseorang untuk melihat motivasi dan dorongan internal kandidat.

Durasi:40-50 Menit
Format:225 Pilihan Didefinisikan
Target:Rekrutmen Spesialis
Output:Profil Kebutuhan Psikologis